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Études de cas : United Kingdom
39 études de cas depuis United Kingdom.
Affichage 1-10 sur 39 articles

FindAUniversity Movie Studio Case Study
FindAUniversity brought their team of 70 together in Sheffield for Movie Studio, turning the post-lunch slump into a high-energy, collaborative film-making experience.
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Amazon Multi-City Case Study
Amazon connected 113 colleagues across London, Luxembourg and Madrid with a simultaneous multi-city GPS challenge, all competing on one shared leaderboard.
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University of Bath: 5 Years, 250 Scholars, One Annual Adventure
For five years running, the University of Bath Gold Scholarship Programme has partnered with Wildgoose to deliver an annual team and confidence-building day in London for 50 students.
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Étude de cas — Chasse au trésor GPS personnalisée pour KBS Maritime
Découvrez comment KBS Maritime a utilisé une chasse au trésor GPS personnalisée au Portsmouth Historic Dockyard pour évaluer ses candidats apprentis, aboutissant à 7 entretiens et 3 embauches réussies lors de leur journée de recrutement.
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Étude de cas — Railway Industry Association Défi GPS Belfast
Découvrez comment la Railway Industry Association a transformé une simple marche jusqu'au dîner en une aventure GPS inoubliable à travers Belfast, renforçant la cohésion d'équipe et créant des liens durables.
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Étude de cas Roche Diagnostics
Découvrez comment nos Office Games ont transformé une équipe déconnectée en collègues collaboratifs grâce à des défis sur smartphone, une compétition amicale et de vrais fous rires — sans quitter le bureau.
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Étude de Cas de la Police Métropolitaine
La Police Métropolitaine recherchait une solution engageante pour aider son réseau d'équipes restructuré.
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Étude de cas GSK
GSK (GlaxoSmithKline) recherchait un événement de team building ludique et interactif pour motiver et fédérer son département d'audit.
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Étude de cas CMS
L'équipe de CMS cherchait une façon ludique de connecter ses employés lors d'une journée stratégique — Pub Explorer était la solution idéale !
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Étude de cas BT
BT souhaitait réunir son équipe pour la première fois en deux ans — nous avons trouvé une solution ludique et engageante pour reconnecter tout le monde !
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